II Ежегодная практическая конференция “Корпоративная медицина 2026: от затрат к инвестициям. Стратегии управления издержками”, 22 сентября 2026 г. | Москва
Событие из афиши Venta. Билеты и запись обычно на сайте организатора. Если запись открыта и здесь, можно участвовать через Venta.
II Ежегодная практическая конференция “Корпоративная медицина 2026: от затрат к инвестициям. Стратегии управления издержками” 22 сентября 2026 года, г. Москва Космодамианская наб., д. 52, стр. 6 | Swissotel Красные Холмы __________________________________________________________________ Одной из задач Стратегии социально устойчивого развития Компании до 2030 года является развитие сети корпоративных медицинских учреждений. Эта стратегия нацелена на предоставление качественных медицинских услуг сотрудникам, их семьям и местному населению, улучшение доступности этих услуг и их информатизации, а также создание эффективной системы корпоративного здравоохранения. Здоровье персонала является ключевым ресурсом устойчивого и эффективного развития корпорации, и корпоративная медицина прямо заинтересована в укреплении, поддержании и наблюдении за здоровьем своих сотрудников. Общее самочувствие, здоровье и психологическая устойчивость имеют непосредственное влияние на безопасность на рабочих местах, производительность труда и благополучие сотрудников. Как превратить бюджет на здоровье сотрудников из статьи расходов в эффективный инструмент роста, сделать корпоративную медицину прибыльной для компании и заставить работать на бизнес? 22 сентября 2026 года на площадке центра деловых коммуникаций “Сегодня” участники ежегодной конференции обсудят главные стратегии контроля затрат и инвестиционной привлекательности медицины в бизнесе на 2026-2027 годы. Эксперты представят передовые модели управления издержками, оптимизацию программ ДМС и внедрение технологий, которые окупаются в кратчайшие сроки. Присоединяйтесь к лидерам рынка в Москве или из любой точки мира онлайн. Формат: кейс-разборы, практика, интерактив, вопрос-ответ. Ценности конференции: Ведущие эксперты-практики; Различные форматы взаимодействия участников; Обмен опытом между специалистами; Подготовка и систематизация материалов экспертами. Расписание: 09:30 - 10:00 Регистрация участников 10:00 - 12:30 I БЛОК. Экспертная сессия и открытый диалог Трек №1. Современные программы охраны и мониторинга здоровья сотрудников: опыт лидеров рынка Трек №2. Капитал здоровья: культура, мотивация и возврат работоспособности 12:30 - 13:00 Бизнес-бранч, переговоры 13:00 - 15:00 II БЛОК. Тренды, кейсы, вопрос-ответ Трек №3. Умное здравоохранение: от предиктивного ИИ до непрерывного ведения пациента 15:00 - 15:30 Кулуарный брейк, живое общение 15:30 - 16:30 Закрытие конференции Тематические блоки программы: Эволюция корпоративного здоровья: от оптимизации бюджетов к управлению человеческим капиталом. Стратегии 2026-2027: новые подходы к управлению стоимостью медицинского сопровождения. ROI здоровья: методики оценки эффективности корпоративных и расчета окупаемости Well-being программ. Оптимизация без потери качества: инструменты сдерживания медицинского инфляционного давления. Инструменты импортозамещения: российский рынок медицинского оборудования и корпоративный сектор. ИИ-инкубатор: инструменты операционной эффективности и стратегического планирования для профессионалов. Спикеры и темы: 10:00 - 12:30 I БЛОК. Экспертная сессия и открытый диалог Модератор Артём Николаев , Генеральный директор "Платформатика МедТех" Трек №1. Современные программы охраны и мониторинга здоровья сотрудников: опыт лидеров рынка Евгения Ших , член корр. РАН, проф., докт. мед. наук, директор Института профессионального образования Первого МГМУ им. И.М. Сеченова Well-being Михаил Данилов , Медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья, врач, организатор здравоохранения Тенденции совершенствования программ корпоративного здоровья и благополучия работников: опыт российских предприятий Илья Семенов , Руководитель проектов Центра компетенций компьютерного зрения, Ростелеком Суверенный ИИ в медицинской диагностике: реальные кейсы внедрения компьютерного зрения в микробиологии и пути масштабирования -телефонный перерыв Трек №2. Капитал здоровья: культура, мотивация и возврат работоспособности Анна Валл , Филолог, специалист по культуре речи, тренер по коммуникации и этикету клиники "Три сестры" Как внутренняя культура влияет на бизнес-результаты Родион Фоменко , HR менеджер в HURMA Group of Сompanies Программы здоровья и благополучия сотрудников - актуальное направление для современного HR Тихон Акимов , Кандидат медицинских наук, врач, эксперт по корпоративному здоровью и ДМС, MPA в государственном здравоохранении, ex‑CEO медицинской компании "Мед.Ком" Здоровье это актив. Как мотивация к ЗОЖ снижает убыточность ДМС? Вадим Железников , Директор ООО "ЭкзоГрупп" Корпоративное восстановление как инвестиция работодателя: как считать ROI здоровья, перегруза и возврата работоспособности 13:00 - 15:00 II БЛОК. Тренды, кейсы, вопрос-ответ Модератор Игорь Еникеев , руководитель направления искусственного интеллекта "ГЭОТАР-ЦИФРА", врач-кардиолог, организатор здравоохранения Трек №3. Умное здравоохранение: от предиктивного ИИ до непрерывного ведения пациента Наталья Журавлёва , Директор по ИИ-продуктам "Актион" Предсказание ХНИЗ для сотрудников с помощью ИИ - первый ИИ, подстраивающийся под ваш контингент Вероника Боровлева , Директор департамента по развитию цифровой экосистемы группы "Ригла-Здравсити" Эволюция корпоративного здоровья: от оптимизации бюджетов к управлению человеческим капиталом. Кейс по цифровым инструментам поддержки здоровья линейного персонала и возможностей оптимизации затрат. Игорь Еникеев , руководитель направления искусственного интеллекта "ГЭОТАР-ЦИФРА", врач-кардиолог, организатор здравоохранения Врач 2030 в корпоративном сегменте: как ИИ усиливает превентивную кардиологию и снижает absenteeism (пропуска по болезни) Александр Чернышенко , Заведующий отделением лучевой диагностики, Центр диагностики и телемедицины ДЗМ Оптимизация маршрута пациента в лучевой диагностике: от направления до готового заключения Юрий Миров , Директор фонда "Онкосфера", онкопсихолог, бизнес-тренер Непрерывное ведение пациента: как связать медицинскую помощь и немедицинскую поддержку Приглашенные эксперты открытого диалога и дискуссии. Инфраструктура и оснащение корпоративных здравпунктов Аудитория конференции: медицинские, коммерческие и финансовые директора, руководители отделов компенсаций и льгот, HR-специалисты, стратегические партнеры бизнеса (HRBP), собственники бизнеса. Истинная польза и ценность участия в конференции: HR-директора : снижение абсентеизма (пропусков по болезни), вовлеченность и удержание талантов. Коммерческие директора: окупаемость инвестиций (ROI) в здоровье сотрудников, влияние Well-being на прибыль. Медицинские директора : инновации в диагностике (check-up), телемедицина и стандарты качества услуг. Сайт события *для представителей корпоративных структур, госсектора, профильных ВУЗов, Ассоциаций и объединений, а также врачей участие бесплатное (пакет "Специальный") – Организатор: центр деловых коммуникаций “Сегодня” По вопросам программы и участия: +7 (932) 623 46 94 cc@eventtoday.biz Работа с информационными партнерами и аккредитация СМИ: Полознякова Виктория vp@eventtoday.biz * - финальный состав спикеров может отличаться от первоначальной программы ** - организатор не несет ответственность за изменение состава докладчиков и времени их выступления, произошедшие по независящим от организатора причинам Ознакомительное событие. Запись и билеты оформляй на сайте организатора.